Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) umožňuje sledovat vývoj odměňování z různých hledisek. Vzhledem k tomu, že je problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením aktuální, zaměříme se v této analýze právě na problematiku odměňování zaměstnanců s invalidním důchodem.
Z hlediska počtu zaměstnanců – invalidních důchodců údaje v ISPV ukazují, že v roce 2010 tvořili poživatelé invalidního důchodu 2,5 % zaměstnanců podnikatelské sféry. Z celkového počtu 72 tis. invalidních důchodců zaměstnaných v podnikatelské sféře bylo 12 tis. (16,3 %) poživatelů invalidního důchodu třetího stupně.
Postavení zaměstnanců s invalidním důchodem z hlediska odměňování ukazuje tabulka 1.
| Tabulka 1: Diferenciace hrubé měsíční mzdy podle stupně znevýhodnění na trhu práce (typu invalidního důchodu) v podnikatelské sféře v roce 2010. |
| Typ invalidního důchodu |
1. decil |
1. kvartil |
Medián |
3. kvartil |
9. decil |
| Kč/měs |
Kč/měs |
Kč/měs |
Kč/měs |
Kč/měs |
| Poživatelé invalidního důchodu třetího stupně |
6 224 |
8 333 |
12 273 |
20 473 |
29 347 |
| Poživatelé invalidního důchodu prvního a druhého stupně |
8 733 |
10 822 |
14 990 |
19 946 |
25 987 |
| Zaměstnanci bez invalidního důchodu |
12 831 |
16 901 |
22 379 |
30 248 |
42 865 |
| Celkem |
12 607 |
16 707 |
22 207 |
30 065 |
42 536 |
Zdroj: ISPV.
Z tabulky 1 je patrné, že úroveň mezd poživatelů invalidního důchodu je podstatně nižší ve srovnání se zaměstnanci bez invalidního důchodu. V roce 2010 byl medián hrubé měsíční mzdy poživatelů invalidního důchodu třetího stupně (12 273 Kč) nižší jak ve srovnání s poživateli invalidního důchodu prvního a druhého stupně (14 990 Kč), tak se zaměstnanci bez invalidního důchodu (22 379 Kč). Tento závěr potvrzují i ostatní charakteristiky diferenciace uvedené v tabulce 1.
Na tomto místě je však nutné upozornit, že tyto výsledky nelze interpretovat jako diskriminaci zdravotně postižených zaměstnanců v podnikatelské sféře. Odměňování zaměstnanců je totiž závislé nejen na vykonávaném zaměstnání, věku, vzdělání, ale i na odpracované době a dalších faktorech.
Verze článku v PDF formátu zde.
| Informační systém o průměrném výdělku, spravovaný Ministerstvem práce a sociálních věcí, zjišťuje výdělkovou úroveň v České republice. Medián představuje prostřední hodnotu ze všech zjištěných hodnot, tj. jedna polovina hodnot je menších a druhá polovina hodnot je větších než medián. Ve srovnání s průměrem je základní výhodou mediánu skutečnost, že není ovlivněný extrémními hodnotami. |
11/30/2011